HRorganizer
De competenties die in het assessment van HRorganizer worden getest zijn speciaal aangepast aan de rollen en competenties je voor jouw baan nodig hebt.
Als je een uitnodiging krijgt om een assessment van HRorganizer te maken krijg je te horen hoeveel tijd je nodig hebt voor het assessment dat voor jou klaargezet is. Hoe lang een assessment duurt hangt af van wat er getest wordt. Dat is voor elke functie anders. Daarom duurt niet elke online assessment even lang. In de meeste gevallen bestaat je assessment uit maximaal 5 onderdelen en duurt elk onderdeel ongeveer 15 minuten.
Je hebt geen speciale kennis of ervaring nodig om een assessment van HRorganizer te gaan doen. Het is wel handig om je vooraf te verdiepen in de testen. Zo krijg je een idee hoe ze eruit zien en raak je vertrouwd met de opgaven die je gaat krijgen.
Veel mensen zijn nerveus voor een assessment. Een assessment heeft een beslissende invloed op het al dan niet krijgen van een baan, dus het is heel normaal om daar spanning over te voelen. Een beetje spanning is juist handig. Het helpt je je goed te concentreren op de opgaven en er het beste uit te halen.
Op de website van HRorganizer vind je vragen om te oefenen voor numeriek redeneren, verbaal redeneren, logisch redeneren.
Wil jij het assessment van HRorganizer goed voorbereiden? Ga direct aan de slag met oefeningen die wij speciaal voor de capaciteitentest van HRorganizer hebben geselecteerd:
KOOP OP 123test.com/nl €29,95
✓ Je krijgt direct online toegang tot de testen.
✓ Niet tevreden? Geld terug!
OYA-training is een onderdeel van 123test. Koop dit pakket op 123test en ontvang gratis het E-book ‘Assessmentgeheimen ontsluierd’ t.w.v. € 9,95.
Meer over HRorganizer
HRorganizer is een toegankelijke organisatie met betrokken medewerkers en is gevestigd in Wageningen. HRorganizer helpt bedrijven met het snel, effectief en op betrouwbare wijze selecteren van goede kandidaten voor hun organisatie.
HRorganizer heeft voor het selectieproces een tool onworpen. Dankzij deze tool krijgt een bedrijf snel een objectief beeld van jou als sollicitant. Voor het selecteren van sollicitanten wordt eerst een profiel van de functie gemaakt. In dit profiel wordt vastgelegd welke rollen en competenties nodig zijn voor de functie. Op basis hiervan maakt het systeem van HRorganizer een assessment op maat. In dit assessment zitten testen voor het bepalen en meten van je persoonlijkheidskenmerken, drijfveren, capaciteiten en vaardigheden zoals taalbeheersing, reactiesnelheid, leersnelheid. Het rapport dat na het online assessment gemaakt wordt geeft je (toekomstige) werkgever alle informatie die hij nodig heeft om te besluiten of hij met jou als kandidaat verder wil.
Oefening baart kunst
Het is erg belangrijk om te oefenen voor een assessment van HRorganizer. Als je oefent kan je score hoger worden. Jouw jouw kans op het krijgen van die felbegeerde baan wordt daarmee ook groter.
Oefen zoveel als je kunt. Dan kun je je opgaven sneller en efficiënter oplossen en krijg je een hogere score.
Oefenpakketten
Wil je je vooral voorbereiden op onderdelen van deze capaciteitentest, dan zijn goede oefeningen hiervoor Numeriek inzicht, Rekenen, Verbaal redeneren en Watson Glaser.
Wij hebben losse testpakketten om deze onderdelen van de capaciteitentest van HRorganizer te oefenen:
Numeriek inzicht:
Nu oefenen €14,95
Rekenen:
Nu oefenen €14,95
Verbaal Redeneren:
Nu oefenen €14,95
Watson Glaser:
Nu oefenen €14,95
Wil je je voorbereiden op alle onderdelen van de capaciteitentest van HRorganizer, ga dan naar het pakket met oefeningen die wij speciaal hiervoor hebben geselecteerd:
HRORGANIZER OEFENEN €29,95
✓ Je krijgt direct online toegang tot de testen.
✓ Niet tevreden? Geld terug!