Waar jouw assessment uit zal bestaan hangt af van verschillende factoren. Welk assessmentbureau jouw assessment verzorgd, het doel van het assessment en gewoontes binnen het bedrijf kunnen allemaal een rol spelen. Vaak doe je het grootste gedeelte van de onderdelen op een zogeheten ‘assessmentdag’. Hieronder volgt wat informatie over de assessmentdag en worden alle assessment onderdelen kort bij langs gegaan. Als je behoefte hebt aan uitgebreide informatie over alle onderdelen en tips ter voorbereiding op de assessmentdag, kun je die vinden in de kennisbank onderaan de pagina.
Numerieke intelligentie
Numerieke intelligentie gaat over het kunnen lezen en begrijpen van informatie die je in cijfers wordt aangeboden. Lees hoe dit gemeten wordt en hoe je het kunt trainen.
Verbale intelligentie
Verbale intelligentie zegt iets over hoe snel en accuraat je nieuwe informatie kunt opnemen en hoe goed je bent in kritisch nadenken. Lees hoe dit gemeten wordt en hoe je het kunt trainen.
Abstracte intelligentie
Abstracte intelligentie is het vermogen om aan de hand van visuele informatie logisch te redeneren en creatief te denken. Lees hoe dit gemeten wordt en hoe je het kunt trainen.
De presentatie
Het geven van een presentatie kan ook een mogelijk onderdeel zijn van een assessment. Lees hier hoe je een goede presentatie geeft door inhoud, houding en stem.
Persoonlijkheidsvragenlijst
Bij een assessment hoort vaak een persoonlijkheidsvragenlijst. Lees hier wat je kunt verwachten en leer tips om deze vragenlijst succesvol te voltooien.
Het interview
Het assessment interview is een vast onderdeel van elk assessment. Lees hier wat je kunt verwachten een leer tips voor een succesvol interview.
Groepsopdrachten
Groepsopdrachten worden steeds vaker ingezet bij een assessment. Lees hier welke groepsopdrachten je tegen kunt komen en wat daarbij verwacht wordt.
Het case interview
Het case interview wordt veel toegepast door assessment bureaus. Lees hier wat je kunt verwachten en leer tips voor een succesvol case interview.
De postbakoefening
Bij dit assessmentinstrument wordt er een werkomgeving nagebootst, welke meestal bestaat uit een mailbox. Hierin staan veel berichten die je moet afhandelen. Van tevoren wordt aangegeven welke positie je bekleedt; je bent bijvoorbeeld leidinggevende van een afdeling.
Praktijksimulaties
Om echt van een assessment te spreken, horen praktijksimulaties onderdeel te zijn van het programma. Lees hier welke praktijksimulaties je tegen kunt komen.
Games en digitale simulaties
Steeds vaker worden digitale instrumenten toegevoegd aan het assessment. Lees hier over de verschillende soorten en wat je hierbij kunt verwachten.
Adviesopdrachten
De adviesopdracht is een belangrijk onderdeel van het assessment. Lees hier wat je kunt verwachten en leer tips om deze oefening succesvol af te ronden.
Voorbereidingstips
Een assessmentdag, met alle verschillende onderdelen die je te wachten staan, kan vaak best spannend zijn. Lees hier hoe je goed voorbereid verschijnt!
Het rollenspel
Afhankelijk van de zwaarte van de functie kun je één tot drie rollenspellen krijgen op een dag. Deze verschillen dan van inhoud en zijn vaak van toepassing op de functie waar je naar solliciteert.
Hoe handel je bijvoorbeeld op het moment dat je heel snel iets voor elkaar moet krijgen bij een (starre) collega? Of hoe handel je in nieuwe, onzekere situaties?