Wat is een capaciteitentest?
Capaciteitentesten zijn meerkeuzevragen waarvan er maar één antwoord juist is. Je krijgt een beperkte tijd om deze testen af te maken. Je score wordt vergeleken met een norm. Dus ten opzichte van deze norm scoor je ondergemiddeld, gemiddeld of bovengemiddeld. De capaciteitentest weegt vaak zwaar mee in het selectieassessment. Veel sollicitanten zijn hier ook het meest zenuwachtig voor. Voor bepaalde posities geldt dat uit de capaciteitentest moet blijken dat je minimaal een academisch werk- en denkniveau hebt, anders mag je niet door naar de volgende ronde. Gelukkig kun je de capaciteitentest gewoon oefenen. Zo verbeter je je score, krijg je meer zelfvertrouwen en zul je minder zenuwachtig zijn als het zover is.
Waar bestaan capaciteitentesten uit?
Capaciteitentesten bestaan uit verschillende soorten opgaven. Vaak kun je ze onderverdelen in numeriek, abstract en verbaal. Opgaven met cijfers meten je numerieke intelligentie, opgaven met figuren testen je abstracte intelligentie en pgaven die talig zijn meten je verbale intelligentie. In 95% van alle assessments vind je deze drie soorten opgaven terug:
Numerieke intelligentie
Deze testen meten jouw numerieke inzicht en hoe goed je kunt (hoofd)rekenen. Er zijn verschillende numerieke testen, variërend van het oplossen van hoofdrekensommen, het oplossen van sommen in verhaaltjes, tot werken met tabellen en cijferreeksen.
Abstracte intelligentie
Deze testen meten hoe goed je bent in abstract en logisch redeneren. Er zijn verschillende abstracte testen, variërend van het kiezen van een volgende figuur in een reeks tot het vinden van het missend figuur in een matrix.
Verbale Intelligentie
Deze testen meten hoe goed je bent in verbaal redeneren en hoe goed je logisch kunt redeneren. Er zijn verschillende verbale testen, elk met een ander doel. Dit kan variëren van spelling en taalgebruik, het zien van verbanden tussen woorden of zinnen, tot het interpreteren en analyseren van stukken tekst.
Wat meten capaciteitentesten?
Een capaciteitentest meet of jij de juiste competenties en vaardigheden beheerst om een functie goed te kunnen uitoefenen. Een capaciteitentest onderzoekt je psychometrische vaardigheden en denkvermogen. Bekende capaciteitentesten om psychometrische factoren bij iemand te meten zijn bijvoorbeeld: cijferreeksen, numeriek inzicht, rekenen, figuurreeksen, matrices, analogieën, verbaal redeneren en diagrammen.
Waarom een capaciteitentest oefenen?
Het is onmogelijk om tijdens het assessment een opgave te krijgen die je zelf al eens hebt geoefend. Het heeft dus absoluut geen zin om antwoorden van oefenopgaven uit je hoofd te leren. Wel heeft het veel zin om een intensieve voorbereiding te treffen waarin je capaciteitentesten oefent om zo je oplossingsmethodiek te verbeteren. Ook helpt het oefenen van capaciteitentesten om een strategie te ontwikkelen voor het aanpakken van opgaven die je moeilijker vindt. Verder helpt het oefenen van capaciteitentesten ook om te weten wat je te wachten staat en minder zenuwachtig te zijn voor het assessment. Eigenlijk helpt een goede voorbereiding dus bij het opstellen van een plan van aanpak zodat je goed kunt anticiperen op het officiële assessment.
Naast een plan van aanpak, helpt het oefenen ook om vaardig te worden in het sneller maken van de testen. In een capaciteitentest wordt er altijd een bepaalde tijdsdruk waarbinnen je zoveel mogelijk vragen goed moet beantwoorden. Het is dus heel belangrijk om rustig te blijven en niet gestrest te raken. Het oefenen van capaciteitentesten helpt je dus om zo efficiënt mogelijk te werken en om te gaan met de spanning.
Door regelmatig een capaciteitentest te oefenen, weet je wat je wachten staat tijdens het assessment en bouw je zelfvertrouwen op. Met één klik voor capaciteitentesten oefenen? Kijk dan eens naar het aanbod hieronder:
Begin meteen met oefenen.
Koop voor €14,95 een oefenpakket:
Begin meteen met oefenen.
Koop voor €14,95 een oefenpakket:
Begin meteen met oefenen.
Koop voor €14,95 een oefenpakket:
Oefen voor capaciteitentesten bij Oya-Training
Gemakkelijk en overzichtelijk capaciteitentesten? Doe dit bij Oya-Training! Op onze site vind je alle soorten testen die je mogelijk kunt tegenkomen bij een assessment. Ook bieden wij gratis capaciteitentesten aan, kijk maar eens op deze pagina. Wil je eerst nog wat meer lezen over de verschillende soorten capaciteitentesten, kijk dan hieronder:
Meer lezen over numerieke testen:
Meer lezen over abstracte testen:
Meer lezen over verbale testen:
Hoe los ik capaciteitentesten goed op?
Omdat capaciteitentesten uit meerkeuze vragen bestaan, kun je op verschillende manieren het goede antwoord vinden:
• Working-backward strategie. Je kijkt naar de antwoorden van de capaciteitentest en redeneert terug om na te gaan wat het goede antwoord goed is.
• Working-forward strategie. Je kijkt niet naar de antwoorden van de capaciteitentest. Je probeert de vraag op te lossen en kijkt daarna of jouw antwoord erbij staat.
Voor relatief eenvoudige opgaven (cijferreeksen en figurenreeksen) kun je beginnen met de working-forward strategie. Worden de opgaven moeilijker, zoals bij dubbele analogieën, dan is het verstanding de working-backward strategie te gebruiken.
Gokken?
Ja, vaak loont het om wel te gokken. Er zijn wel tests waar gecorrigeerd wordt voor gokken maar meestal gebeurt dit niet. Het is namelijk niet makkelijk te bepalen of iemand gegokt heeft. Gok aan het eind van de test niet alle opgaven, maar probeer er 3 of 4 met een ‘educated guess’ op te lossen. Denk dan bijvoorbeeld aan het snel wegstrepen van foute antwoorden, zodat je gok wat meer kans van slagen heeft.
Tegenvallende score op de capaciteitentest…wat nu?
Er kunnen verschillende oorzaken zijn voor een lage score. Echter is meestal de reden dat je je onvoldoende hebt voorbereid. Ook komt het vaak voor dat kandidaten de instructies niet goed hebben doorgelezen. Als je gespannen bent en snel wilt beginnen, lees je die vaak niet rustig door. Soms komt het voor dat je de instructies verkeerd interpeteert: “Ik dacht dat ik maar één figuur hoefde aan te geven en niet twee”.
Ook lage stressbestendigheid en faalangst kunnen zorgen voor een lagere score. Stress zorgt voor een vernauwde blik en je ziet letterlijk minder dan wanneer je ontspannen bent.
Te lang blijven hangen bij een bepaalde opgave kan ook een reden zijn voor een lage score. Doordat je zo graag de oplossing wilt vinden, besteed je veel tijd aan de opgaves. Daardoor kun je in totaal minder opgaves maken en heb je een lagere kans op een goede score.
Ook kan het zijn dat je teveel twijfelt over jouw antwoorden. Een goed antwoord wordt nog eens nagelopen waardoor je veel tijd verliest aan een opgave die je al goed had beantwoord.
Oefenen, oefenen, oefenen..
De beste manier om capaciteitstesten goed te maken is om zo goed mogelijk bekend te raken met de drie soorten testen (numeriek, abstract en verbaal) en de opgaven die daarbij horen. Dat doe je door veel te oefenen. Als je er meer bekend mee bent snap je namelijk sneller hoe de opgave in elkaar zit en kun je ook sneller het juiste antwoord vinden. Bekijk voor je aan een test begint ook altijd hoeveel tijd je hebt en wat voor opgaven je moet maken.
Op deze pagina kun je gratis oefenen voor alle capaciteitentesten ter voorbereiding op capaciteitentesten van vele bekende assessmentbureau ’s zoals LTP, SHL en PiCompany. Na het maken van de oefenopgave, krijg je de juiste antwoorden te zien en een goede uitleg met gratis tips. Uit ervaring blijkt dat vooral cijfer- en figuurreeksen als obstakels worden ervaren in een capaciteitentest. Daarom is het belangrijk om deze extra goed te oefenen. Naast het trainen van cijfermatige inzicht, is het ook belangrijk om de taalkundige vaardigheden goed te ontwikkelen door analogieën en syllogismen te oefenen. Wij raden niet aan om je alleen te richten op het alleen maken van gratis capaciteitentesten, deze zijn vaak minder uitgebreid en bieden daarom weinig inzicht in je vaardigheden. Investeer daarom liever een klein bedrag in betaalde testen en bereid jezelf maximaal voor.
Oefen capaciteitentesten bij Oya
Oya is speciaal ontwikkeld om lastige onderdelen in capaciteitentesten en assessments makkelijker te maken. Al onze testen zijn daarom erg nuttig ter voorbereiding op een capaciteitentest. Naast veel (gratis) capaciteitentesten, kun je in onze blogs ook veel tips en tricks vinden om nog beter te scoren voor je capaciteitentest. Met deze tips kun je nog beter oefenen en uitblinken op het assessment. Veel testen wijzen uit dat kandidaten die hebben geoefend siginifcant hoger scoren op de uiteindelijke test dan kandidaten die bijna niet tot niet heb geoefend. Wij kunnen dus alleen maar aanraden om het complete Oya-training pakket aan te schaffen en onze tips en tricks door te nemen. Onze klanten zijn zeer tevreden over de testen die wij aanbieden. Bovendien heeft Oya Training ook een uitstekende klantenservice, die elke dag voor je klaarstaat!