Bluf jij je met sociaal wenselijke antwoorden door je sollicitatie heen?
Iedereen herkent de twijfel bij het invullen van vragenlijsten over je persoonlijkheid en je kwaliteiten: ‘ben ik hier nou goed in of valt dat eigenlijk nogal tegen’?
Er zijn dingen waarvan je heel zeker weet dat jij daar een kei in bent. En er zijn er waarvan je vrij makkelijk toegeeft dat jij daar weinig talent voor hebt.
Maar er is een grote middenmoot van eigenschappen en vaardigheden waar je soms beter presteert en soms slechter. Dus als je gevraagd wordt hoe goed je erin bent, wat antwoord je dan?