Skip to content
OYA Training
Online assessment oefenen en voorbereiden
OYA Training
  • Home
  • Alle testen
    • Analogieën oefenen
    • Cijferreeksen oefenen
    • Diagrammen oefenen
    • Figuurreeksen oefenen
    • Figuren oefenen
    • Kubussen oefenen
    • Matrices oefenen
    • Numeriek inzicht oefenen
    • Redactiesommen oefenen
    • Rekenen oefenen
    • Syllogismen oefenen
    • Taalgebruik oefenen
    • Verbaal redeneren oefenen
    • Watson Glaser oefenen
    • Woordbeeld oefenen
    • Bekijk alle testen
  • Bureaus
    • Berenschot
    • Cubiks
    • Eelloo
    • HFM
    • HRorganizer
    • Leeuwendaal
    • LTP
    • NOA
    • Pearson Clinical
    • SHL
    • GITP
  • Assessment onderdelen
    • De presentatie
    • Het interview
    • Groepsopdrachten
    • De postbakoefening
    • Het case interview
    • Praktijksimulaties
    • Games en digitale simulaties
    • Voorbereidingstips
    • Het rollenspel
    • Adviesopdrachten
    • Persoonlijkheidsvragenlijst
    • Capaciteitentesten
    • Numerieke intelligentie
    • Abstracte intelligentie
    • Politietest
  • Blogs
INLOGGEN
  • Home
  • Alle testen
    • Analogieën oefenen
    • Cijferreeksen oefenen
    • Diagrammen oefenen
    • Figuurreeksen oefenen
    • Figuren oefenen
    • Kubussen oefenen
    • Matrices oefenen
    • Numeriek inzicht oefenen
    • Redactiesommen oefenen
    • Rekenen oefenen
    • Syllogismen oefenen
    • Taalgebruik oefenen
    • Verbaal redeneren oefenen
    • Watson Glaser oefenen
    • Woordbeeld oefenen
    • Bekijk alle testen
  • Bureaus
    • Berenschot
    • Cubiks
    • Eelloo
    • HFM
    • HRorganizer
    • Leeuwendaal
    • LTP
    • NOA
    • Pearson Clinical
    • SHL
    • GITP
  • Assessment onderdelen
    • De presentatie
    • Het interview
    • Groepsopdrachten
    • De postbakoefening
    • Het case interview
    • Praktijksimulaties
    • Games en digitale simulaties
    • Voorbereidingstips
    • Het rollenspel
    • Adviesopdrachten
    • Persoonlijkheidsvragenlijst
    • Capaciteitentesten
    • Numerieke intelligentie
    • Abstracte intelligentie
    • Politietest
  • Blogs

Tag Archieven sollicitatiegesprek

Recruiters checken jouw social media – ook al mag het niet

Blogs over assessmentDoor Annemarie Janse22 september 2020

Je bent zichtbaarder dan je denkt Alles wat online van jou zichtbaar is kan door recruiters worden gecheckt. Lollige foto’s of tweets waarop jij ‘reaguurde’ zijn misschien alleen voor de ogen van je beste vrienden bedoeld, maar als je een publiek account hebt is het voor iedereen te vinden. Als je bij Facebook hebt ingesteld…

Productief werken: 5 slimme tactieken waarmee het wèl lukt

Blogs over assessmentDoor Annemarie Janse6 mei 2020

Productiviteit is te leren In de blog ‘Productief werken: 5 stoorzenders die het lastig maken’ ontdek je 5 stoorzenders die het je knap lastig kunnen maken om productief te werken. In deze blog lees je hoe je die stoorzenders effectief kunt bestrijden. Weten hoe het komt dat je niet zo productief bent als je zou…

Productief werken: 5 stoorzenders die het lastig maken

Blogs over assessmentDoor Annemarie Janse6 mei 2020

Productiviteit willen we allemaal Lekker geconcentreerd en effectief werken. Elke werkdag. Wie wil dat nou niet? Toch lukt het niet iedereen en zeker niet altijd. Veel mensen vragen zich regelmatig af hoe ze productiever kunnen werken. Zeker nu onze manier van werken door de coronacrisis zo is veranderd, kan het een uitdaging zijn om productief…

Solliciteren met een burn-out: zo pak je dat aan

Blogs over assessmentDoor Annemarie Janse23 april 2020

  Kan ik nu wel solliciteren?   Je hebt of had een burn-out en wilt graag een andere baan. Ongetwijfeld spoken er dan een hoop vragen door je hoofd. “Is dit wel het juiste moment?” “Ik voel me niet fit genoeg om deze jacht aan te gaan.” “Ik heb zo weinig energie, ik kan nu…

Do's en don'ts tijdens sollicitatiegesprek, sollicitatie voorbereiden

Do’s en don’ts bij het vragen stellen tijdens je (sollicitatie)gesprek

Blogs over assessmentDoor Thijs13 juli 2019

Bij het vragen stellen tijdens een sollicitatiegesprek of interview, zijn er een aantal dingen waar je op kunt letten om te zorgen dat jouw vragen een positief effect hebben op het gesprek.

Zo maak je een geloofwaardige en overtuigende indruk

Blogs over assessmentDoor Thijs1 juli 2019

We zijn in ons dagelijks leven zo gefocust op wat we zeggen, dat we ons niet realiseren dat de grootste factor in hoe we overkomen zit in hoe we het zeggen. Zo ook tijdens een sollicitatiegesprek of assessment. Recruiters en beoordelaars letten eigenlijk het meeste op de passie en het plezier wat jij uitstraalt als…

Ontwerp, realisatie en beheer: Pixelsz Webdesign Groningen | SEO Groningen

Copyright © Alle rechten voorbehouden

Go to Top